園林局“五個到位”強(qiáng)化內(nèi)部防控，堅(jiān)固“后墻”
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，市園林局進(jìn)一步提高政治站位、夯實(shí)工作作風(fēng)、調(diào)整工作狀態(tài)，在積極主動履行疫情防控職責(zé)同時，高度重視內(nèi)部疫情防控工作，為園林防疫工作夯實(shí)“后墻”。
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，市園林局進(jìn)一步提高政治站位、夯實(shí)工作作風(fēng)、調(diào)整工作狀態(tài)，在積極主動履行疫情防控職責(zé)同時，高度重視內(nèi)部疫情防控工作，為園林防疫工作夯實(shí)“后墻”。
防護(hù)物品保障到位。園林局將工作人員的生命安全和身體健康放到第一位，充分考量基層單位實(shí)際困難，創(chuàng)造有利條件，統(tǒng)籌安排防控經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障一線防控人員所需的必要防護(hù)用具和消毒用品，及時發(fā)放到位。同時要求職工注意在崗值守過程中個人防護(hù)，一線人員要全程佩戴防護(hù)服、口罩、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，做到勤洗手，勤消毒。
職工信息排查到位。建立并執(zhí)行每日健康檢查、體溫測量等制度，要求職工每日上崗前，要采取消毒、測溫等防控措施，發(fā)現(xiàn)體溫異常要及時報(bào)告，進(jìn)行應(yīng)急處置，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散；對每一名職工的籍貫和返工前14天內(nèi)的去向進(jìn)行排查，對外地返包人員及家屬建立監(jiān)控類清單，仔細(xì)排查其返包時間及方式，按規(guī)定完善落實(shí)居家隔離和動態(tài)追蹤等措施，確保其觀察14天、體溫監(jiān)測正常、持有社區(qū)解除隔離相關(guān)證明文件并經(jīng)園林局審批通過后方可正式返崗。
機(jī)關(guān)辦公防控到位。對公共區(qū)域進(jìn)行全方位消毒，確保機(jī)關(guān)單位辦公環(huán)境清潔安全；加強(qiáng)會議管控，盡量減少會議，必須召開的會議優(yōu)先采用視頻方式，現(xiàn)場會議嚴(yán)格控制參會人數(shù)，縮短會議時間；盡量采用電話、微信、網(wǎng)上辦公等靈活辦公方式，實(shí)行錯峰上下班等彈性工作制，較大程度避免人員接觸。
健康教育引導(dǎo)到位。園林局不斷強(qiáng)化疫情防控知識宣傳和防護(hù)引導(dǎo)，增強(qiáng)全體干部職工的疫情防控意識，積極選樹疫情防控中的先進(jìn)人物典型，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)園林人在“戰(zhàn)疫”優(yōu)良作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。
人文關(guān)懷及時到位。園林局多次視頻會議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對居家隔離人員特別是獨(dú)自居家隔離人員的人文關(guān)懷，各部門負(fù)責(zé)人要高度關(guān)注本部門隔離人員的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏解，關(guān)心關(guān)愛一線工作人員，切實(shí)維護(hù)好園林干部職工心理健康。
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